1.ISO 26000개요
가다. ISO 26000의 개념
– 추구하다, 정부NGO 사회를 구성하는 모든 조직 가이드, 인권, 일하다, 주위, 소비자, 프로세스 작업, 커뮤니티 참여 및 개발 등 7주제어 개(사회적 책임 7규칙)약 규정 준수 요약 사회적 책임 활동 인증을 위한 국제 표준
– 세계인권선언, 국제 노동 협약, 기후 보호 협정, 유엔글로벌콤팩트 등 사회적 책임에 대한 종합 종합 종합 가이드
– 비록 경제적이지는 못하지만 향후 국제무역에서 기업 경영을 평가하는 중요한 기준이 되어야 할 것입니다.
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나. ISO 26000형질
– 자율준수: 나의 삼자기 공개가 필요하지 않음
– 사회적 책임, 사회공헌에 일반적인 상식을 넘어서 240개 작업
– 사회적 책임에 대해 7현재의 원칙
2. ISO 26000구성과 사회적 책임 7규칙
나. ISO 26000의 구성
– 적용분야(기사하나), 용어의 정의(기사2), 사회적 책임 이해(기사 삼), 사회적 책임 7원칙(기사4), 사회적 책임 및 이해관계자 인식(기사5), 7핵심 이슈(기사6), 사회적 책임을 조직에 통합(기사7), 첨부파일로 구성
가다. ISO 26000의 사회적 책임 핵심 주제(7가지)
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분할 | 상세 | 산출 |
| 조직 리더십 | – 준수, 책임을 향상, 투명성 확보 – 윤리적 행동 촉진 – 이해관계자 중심 |
– 투명하고 윤리적인 환경 조성 | |
| 인권 | – 시민권, 정치적 권리 존중 – 사회의/경제적으로/문화적 권리 존중 – 취약계층에 대한 존중 – 노동기본권 존중 |
– 공무원과 민간인의 차별 금지 – 인권 침해 금지 |
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| 노동 관행 | – 고용과 고용 관계, 근무 조건 및 사회적 보호, 소셜 토크, 일과 건강 보호, 인간 발달 | – 외국 기업은 주로 호스트 국가의 고용 상황을 봅니다. – 스트레스 위험 감지 |
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| 주위 | – 환경 보호, 지속적인 지원 사용 – 기후보호 및 기후변화 대응 – 자연 환경 보호 및 복원 |
– 환경 재해로 인한 피해 보상 | |
| 공정한 비즈니스 관행 | – 반부패, 책임 있는 정치적 개입, 공정한 경쟁, 사회적 책임 증진, 재산권 존중 | – 보복의 두려움 없는 고충처리제도 구축 – 투명한 로비 |
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| 소비자 문제 | – 공정 거래, 정보를 제공하다, 계약 – 소비자의 건강과 안전 보호 – 지속 가능한 소비, 소비자에게 서비스, 지원하다, 분쟁 해결, 소비자 정보 보호 – 필수 제품 및 서비스 기회 보장 – 소비자 교육 및 인식 |
– 가짜/표절 금지, 세 가지 항목의 구성에 대한 정보 제공, 상기하다 | |
| 지역 및 사회 개발 | – 커뮤니티에 대한 헌신 – 사업/사회 발전에 기여 |
– 고용을 확대할 수 있는 기술 개발, 읽고 쓰는 능력 |
3. ISO 26000채택 및 대응 고려 사항의 예상되는 영향
가다. ISO 26000도입 기대효과
– 통합 GRC(가이드) 전략 도시 ISO 26000 가이드라인을 사용하여 지속 가능성 보고서를 준비하는 데 도움을 받을 수 있습니다.
나. ISO 26000 반응 고려 사항
-ISO 26000비준수는 준법의 효과를 가져 회사의 비즈니스에 피해를 줍니다.
-ISO 26000제품 성분 등 특정 성분에 대한 규제가 아닌 전사적 지속가능경영 서비스이기 때문에 통합 GRC 시스템 구축이 시급하다